conferencia
EL GRUPO SIEMPRE SE MUEVE A LA VELOCIDAD DEL LÍDER
Cómo liderar con el ejemplo y ser un formador de líderes
Área: Liderazgo basado en el ejemplo
Temática:
Los líderes no nacen, ¡se hacen! En un ambiente laboral, cada miembro aprende a dirigir dirigiendo. Y en la medida en que se va formando como líder, descubre que su verdadero papel es facilitar el éxito de su organización. Es claro que, ya sea que estemos hablando de una corporación multinacional o de una pequeña o mediana empresa, el grupo siempre se mueve a la velocidad del líder. Cada miembro de su organización es distinto y trae consigo diferentes fortalezas, objetivos y talentos, pero también sus propias debilidades y temores, por ejemplo, el mayor reto de todo nuevo integrante de su equipo no es su falta de fe en la organización, ni en los productos o servicios, sino su falta de fe y confianza en sí mismo.
- Cuáles son las cuatro estrategias que todo líder debe saber utilizar para sacar a relucir lo mejor de cada uno de los miembros de su organización.
- Cómo inspirar a otros a salir de su zona de confort.
- Por qué la ética y la credibilidad son aspectos fundamentales del liderazgo.
- Cómo y cuándo aplicar los diversos estilos de liderazgo en su equipo.
Resultado
Una vez cada miembro de su equipo acepte el 100% de la responsabilidad por su éxito, va a poder ayudar a los demás a sobreponerse a sus debilidades, al tiempo que se enfoca en sus cualidades y no en sus falencias. Cuando los profesionales que conforman su equipo descubren sus cualidades y mejoran su habilidad de empatía dejan de ser jugadores solitarios y pasan a convertirse en verdaderos jugadores de equipo, capaces de enfocarse en las metas de su organización y en ayudar a otros a que también alcancen todos los objetivos propuestos.
HELM BANK
Mauricio García
“Invitamos al Dr. Camilo Cruz a la empresa porque teníamos un objetivo claro: transmitir un mensaje emotivo para nuestro equipo de atención al cliente. El objetivo se cumplió. La ‘inyección de motivación’ que recibió nuestro equipo no solo nos energizó sino que la calidad en la atención al cliente y el clima organizacional mejoraron de una manera notable. Gracias.”
Subgerente, PEMEX PETROQUíMICA
Judith Muñoz Romero
“Es para nosotros grato hacerle participe del gran impacto causado entre el personal que asistió al evento “La Vaca” en nuestra semana de la mejora y ecoeficiencia. Nuestro planta de empleados ha manifestado su satisfacción y su decisión de empezar a trabajar de inmediato en su éxito personal y profesional. La temática de la presentación ha tenido un valor incalculable para generar en todos los asistentes un cambio de visión. Queremos agradecer al Dr. Cruz por que con su ayuda hemos podido impulsar en gran manera nuestra meta de tener un personal más motivado y comprometido con la organización y sin lugar a dudas nos ayuda a cumplir con nuestro objetivo de convertirnos en una organización socialmente responsable.”
Fuerza Aérea de Los Estados Unidos
Corporación Aeroespacial
“Hemos continuado recibiendo extraordinarios comentarios sobre su presentación en nuestro pasado evento. Excelente mensaje y la manera como logró conectar con toda la audiencia (altos oficiales de la Fuerza Aérea, ejecutivos y demás personal) fue admirable. La totalidad de la audiencia sintió su mensaje y solo lamentamos no haber contado con más tiempo. De nuevo gracias y espero poder contar con su presencia en futuros eventos.”